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Challengez vos collaborateurs à l’occasion de la Coupe du Monde ! ⚽

C’est l’événement majeur dans le monde du football qui rassemble des millards de personnes, qu’elles soient fans ou pas de ce sport. 

C’est également l’occasion idéale d’animer vos collaborateurs avec une activation digitale interne.

Quelle activation ?

Un concours de pronostics en interne !

Lancez un challenge de pronostics entre vos collaborateurs.

Proposez une plateforme de pronostics digitale accessible depuis un mini-site à vos employés. Pour participer à l’animation, ils devront passer par un filtre de sécurité choisi par vos soins (filtre sur mails, numéro de matricule, etc.), afin de limiter l’accès au jeu uniquement au personnel de l’entreprise.

Le participant pourra pronostiquer le score de chaque match. A chaque score exact (ex : 3-0), il gagnera X points et à chaque bon résultat (1/N/2) il gagnera Y points.

Il est également possible de proposer d’autres pronostics à vos collaborateurs avant le début de la compétition, comme par exemple :

  • l’équipe gagnante du tournoi
  • le meilleur buteur
  • le meilleur joueur, etc.

Ces pronostics spéciaux permettent à l’utilisateur de gagner des points supplémentaires à la fin de la compétition.

 

Pour plus de challenge, il est possible de proposer un défi par service (Marketing, Finance, etc.) ou par succursales/régions/pays. Ainsi les points des personnes de la même équipe se cumulent dans un classement par équipe (nous faisons une moyenne des points cumulés car les effectifs peuvent varier suivant les services ou succursales/régions/pays).

A la fin de la compétition, les meilleurs pronostiqueurs recevront les dotations mises en jeu.

Pourquoi lancer cette activation ?

Les jeux digitaux internes sont de plus en plus utilisés ces dernières années, puisqu’ils permettent de répondre à des problématiques RH et de Communication interne, comme :

  • Développer la cohésion d’équipe 
  • Créer du lien entre les collaborateurs
  • Animer les collaborateurs
  • Récompenser les employés de leurs efforts
  • Améliorer le bien-être des collaborateurs

Envie de lancer un jeu de pronostics en interne ? Contactez-nous 👇

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